謹賀新年 2022 Vol.2

2022.01.04

あけましておめでとうございます。

私どもの会社 ユニティガードシステムも今日から仕事始め。

年始のこの時、皆さんはどのようにお過ごしでしょうか。

私は2022年の新しい目標の一つとして、このブログを始めることにしました(始めるだけでなく、コツコツ続けることを目標にしています)。日々の気づきや体験を、このブログを訪れてくださった読者の皆さんと分かち合えたらと思っています。

さて、私の会社の役員会では、年始に大切にしているルーティンがあります。それは、役員全員が、新たな年の「願いと目的」を確かにして、「評価可能な目標」を3つ発表するというものです。

年始の役員会は、新しい一年が真に意義あるものとなるように、昨年の振り返りを踏まえ、新たな挑戦に向かう志を立てる時にしています。もちろん、言いっぱなしではなく、この年始の役員会で確かめた「願いと目的」と「評価可能な目標」は、折に触れて確かめ、年末の最後の役員会でしっかりと振り返り、毎年進化することを願って取り組んでいます。

皆さんは何か大切にされているルーティンはありますでしょうか。よかったら右上にあるContactの画面からメッセージで教えていただけたら嬉しいです。

この一年が皆様にとりまして忘れることの出来ない素晴らしいものとなりますように心から祈念いたします。2022年もどうぞよろしくお願いいたします。

八木 陽一郎