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日詰慎一郎氏による特別授業が行われました

1月15日、文部科学省「社会人の学び直しニーズ対応教育推進プログラム」選定事業「地域中小企業の中核人材能力向上プログラム」の一環として行っている人事マネジメントの授業にて、金城学院大学の日詰慎一郎先生をお招きし、人事評価と人材育成のあり方に関する特別授業が行われました。

昨今、成果主義の流れが強まる中で人事評価が単に格差を明確化することを目的として行われがちな現状の問題点などを議論した上で、人材の育成に結びつく評価のあり方や公平な評価を行うための具体的な注意点などが示され、さらにワークショップ形式で実際に人事評価や評価のフィードバックの練習をするなど実践的かつ大変意義のある授業となりました。

日詰さん、ありがとう!

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あけましておめでとうございます

新しい年が皆様にとって素晴らしい一年となりますよう

お祈り申し上げます。

私自身は微力ながらも研究と教育を通じて

社会に貢献できる一年にしたいと願っています。

昨年頂いた多くの出会いを大切にしながら、

さらに協働の輪が広がっていくことを楽しみにしています。

今年もどうぞよろしくお願いいたします!

今年最後の授業

今日、今年最後の人事管理論の授業が終わりました。

学生の皆さんにはワークロードの多い授業、お疲れ様でした!

風邪などひかないように気をつけて

楽しいクリスマスとお正月を迎えてください。

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